Catégorie : Management

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Ne serions-nous pas occupés à gripper l’économie et mettre en péril notre civilisation ?

Dans mon livre précé­dent, « Intel­li­gence spir­ituelle et man­age­ment régénératif » qui est en cours d’édi­tion, je met­tais l’ac­cent sur la néces­sité de com­mencer à inté­gr­er, à la prise de déci­sion, des con­sid­éra­tions qui dépassent large­ment les murs de l’en­tre­prise. En d’autres ter­mes, il me paraît essen­tiel d’élargir le champ de notre réflex­ion en inté­grant d’autres con­sid­éra­tions …

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Illustration du management régénératif

Hier, un ami me dis­ait avoir vision­né une vidéo tournée en Ital­ie où il était fait la démon­stra­tion que les fruits et légumes importés du Maroc étaient de meilleure qual­ité et bien moins chers que ceux ven­dus dans le Roy­aume. Même si la fréquen­ta­tion régulière des marchés me le lais­sait sup­pos­er, jamais, je n’avais eu …

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Soft Skills

L’entretien touche à sa fin. Cela fait une heure déjà que Khadi­ja fait le point sur l’année écoulée avec Khaled. Les résul­tats opéra­tionnels sont bons. Il faut dire qu’il dis­pose d’un excel­lent CV : for­ma­tion dans une bonne école, major de sa pro­mo­tion, plusieurs expéri­ences dans des boîtes pres­tigieuses… Le can­di­dat idéal, en somme. Pour­tant, Khadi­ja …

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Management de la fragilité

Le bon­heur, un choix ou une con­séquence ? Khadi­ja est à son pre­mier jour de tra­vail après son can­cer du sein. De son côté, Farid, autiste asperg­er, a la charge des inven­taires de l’entreprise. Fati­ma-Zahra se sent dépassée depuis l’arrivée des nou­veaux out­ils infor­ma­tiques. Mal­gré l’énergie qu’il déploie à mas­quer sa dépres­sion, Mourad ne parvient …

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Comment impliquer ses collaborateurs en cas de changement stratégique ?

Le rôle d’un dirigeant est d’être dans la vision stratégique. Dans les organ­i­sa­tions plus struc­turées, sa mis­sion se con­cen­tre d’ailleurs sur le fait de dévelop­per une vision à moyen ou long terme et de gér­er le bud­get qui vient en regard de cette vision. Lorsqu’un dirigeant décide d’un change­ment stratégique, cela fait plusieurs mois, voire …

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